LA FUNDACIÓN ADECCO Y TELINDUS IMPULSAN EL PROYECTO EDUCATIVO DE INTEGRACIÓN DE ALUMNOS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA DEL CENTRO TRES OLIVOS
- El colegio Tres Olivos apuesta por una integración en todos los ámbitos de las personas con discapacidad auditiva, siendo la integración laboral el objetivo principal.
- Telindus dona 14.000 euros al colegio Tres Olivos para a creación de unas aulas donde se instruya a los niños con discapacidad auditiva hasta los 18 años, edad en la que pueden acceder al mercado laboral con una adecuada formación.
Madrid, 21 de marzo.- La Fundación Adecco y Telindus han firmado un acuerdo para impulsar el proyecto educativo de integración de alumnos con discapacidad auditiva del centro Tres Olivos. Dicho centro apuesta por una integración real y óptima de las personas con discapacidad auditiva desde la enseñanza infantil, aprovechando para ello las nuevas tecnologías y creando un entorno pedagógico y didáctico adaptado a sus necesidades. La finalidad del centro es conseguir que los niños, cuando alcancen su etapa adulta, tengan autonomía, habilidades y conocimientos iguales a los logrados por sus compañeros oyentes.
La colaboración con dicho centro forma parte de la donación efectuada por Telindus, a quien el proyecto escolar Tres Olivos le brinda la oportunidad de colaborar en un gran proyecto como es la integración laboral de personas con discapacidad auditiva. "Con este acuerdo firmado con La Fundación Adecco, Telindus se marca dos objetivos:
El primero es aportar nuestro grano de arena para apoyar este magnífico proyecto que está llevando a cabo el Colegio 3 Olivos.
El segundo es establecer un vínculo entre la prestigiosa Fundación Adecco y el Colegio, que permita obtener otras donaciones, que tan necesarias son para llevar a buen puerto estas admirables iniciativas." nos cuenta Jose Manuel Sánchez, Consejero Delegado de Telindus.
La donación de Telindus, 14.085,54 euros, y el apoyo de la Fundación Adecco posibilita a los alumnos sordos que forman el centro, en edades comprendidas entre los 16 y los 18 años, la oportunidad de continuar con los estudios no obligatorios en los que la calidad y la eliminación de barreras comunicativas sean las recibidas hasta el momento. Con esta ayuda Tres Olivos podrá crear unas aulas donde se instruya a los niños hasta los 18 años, edad en la que ya pueden acceder al mercado laboral con una adecuada formación.
Una vez los alumnos con discapacidad auditiva reciban una educación adecuada, ellos podrá acceder a derechos tan básicos como la elección de su profesión o no tener que realizar trabajos poco remunerado, los cuales no les suelen permitir formar una familia o ser personas autónomas e independientes. En consecuencia de todo ello podrán dejar de ser una población con un alto riesgo de desintegración sociolaboral, tal y como acontece en la actualidad.
Para la Fundación Adecco, que trabajará por la integración laboral de los alumnos de Tres Olivos "la apuesta por la Formación Profesional es sin duda la más acertada. El impulso que hoy, Telindus y la Fundación Adecco, otorgan al Centro Tres Olivos constituirá sin duda una primera etapa que vendrá a reforzar la labor, ya reconocida que ésta desarrolla en el campo de la formación de personas con discapacidad auditiva. Con la combinación de dicha labor y los programas de integración laboral de la Fundación Adecco esperamos incrementar los índices de éxito profesional de los alumnos" comenta Francisco Mesonero" Director general de la Fundación Adecco.
Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. A lo largo de más de siete años de trabajo, FUNDACIÓN ADECCO ha logrado alcanzar un alto grado de resultados que, no obstante, no ha de suavizar nuestro nivel de compromiso:
- 98.540 hombres y mujeres mayores de 45 años han encontrado trabajo.
- 5.049 madres con responsabilidades familiares no compartidas tienen un puesto que pueden conciliar con su vida familiar.
- 4.882 personas afectadas por diferentes formas y grados de minusvalía, se han incorporado a puestos de trabajo para los que han resultado perfectamente capacitadas.
- El 88,2% de los deportistas adheridos a los programas de orientación y transición se han integrado al mercado laboral.
TELINDUS
Telindus es un grupo que ofrece soluciones y servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Telindus atiende las necesidades de empresas y organismos públicos como proveedor de soluciones y servicios en redes de convergencia IP, sistemas y aplicaciones seguras, apoyadas por servicios de consultoría, integración, gestión y externalización.
Con más de 36 años de experiencia en el mercado de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Telindus apuesta fuertemente por la especialización y experiencia para atender las infraestructuras de telecomunicaciones modernas durante todo su ciclo de vida. La trayectoria de la compañía, así como sus afianzadas alianzas con los principales fabricantes de equipamiento, hacen que Telindus sea una apuesta segura tanto para empresas como para operadores de telecomunicaciones y organismos públicos que desean desplegar soluciones TIC duraderas y adaptadas a su negocio.
En enero de 2006, Telindus se incorporó al Grupo Belgacom para convertirse en la división de servicios de TI del nuevo líder de mercado.
El Grupo Telindus ha alcanzado en 2006 una facturación de 702 millones de euros. Con un equipo internacional altamente cualificado de 2.750 empleados, está presente en 14 países de Europa Occidental, Hungría, China y Tailandia. Telindus tiene su sede central en Bélgica. En España, la compañía facturó en 2006, 57 millones de euros y cuenta actualmente con una plantilla de 200 empleados.